，孟想一直等着他问为什么，但一直都没有。 “你……你不问问我为什么？”周霁尧的态度让她意外。 她垂眸，掩住了眼底的复杂。 其实从一开始她就发现了，周氏员工的办事风格跟她很不一样。 最近越发明显。 几个周氏的员工对着方案流程自作主张做了一些整改，然而，没有人预先跟她说过。 于是，孟想跟几个部门经理和一线执行方案的员工之间的矛盾越来越大。 不仅如此，她隐隐察觉到，许多人对她的态度有点微妙。如果纯粹是因为周霁尧的关系，她反思过，她跟他已经保持了足够多的距离，至少在人前是这样。假如是因为她一直在他的办公室办公，后来，她提过她可以去会议室，也尽量减少了在他办公室的停留时间。 “你为什么让我留在你的办公室？” 周霁尧一直没答话，孟想追问。 他沉默片刻，往后一靠，看着她，“你觉得是因为什么？”他反问她。 她抿唇：“总归不是害我。” 她隐隐能明白他在给她无声的撑腰，帮她镇场子。可恰恰也是因为这样，必然有员工觉得她是靠着周霁尧的关系，即便口服，心也不会服。 留在他这里有好处，也有坏处。 周霁尧拿起桌上的茶杯，放到唇边抿了一口，再放回去。 而后，他深深的看了孟想一眼：“我相信我的乙方。” 他这么说。 掷地有声，似是感叹，又仿佛只是回答她先前的疑问。 孟想抿嘴浅笑。 终于下了决心。 “如果是你，你打算怎么做？” 周霁尧一愣，随即也笑了，“你不是有解决法子了？” 孟想撇嘴：“不如给点建议？”她很认真的求问。 他坐起来，拿着茶杯晃了晃，杯里的茶叶打着圈，又沉入杯底。 “真要我说？” “说吧，我虚心接受。” 周霁尧捧着茶杯看她：“我就说一句，亲力亲为有时候未必是好事。” 孟想若有所思，跟她的自我反思不谋而合。 碰了几次软钉子后，她才明白过来，周霁尧一开始就不着痕迹的提醒过她了。她不是周氏科技的员工，凭什么大家都要听她的？ 就因为她做了这份策划？ 即便是执行这份策划和流程，他们也不是因为她。 于是，一遇到细节问题，矛盾就来了。 这里不像孟想在自己公司或是以前工作的时候，从策划到执行都是同一个工作团队，完全能默契的配合，大家也是有什么说什么，谁都不会藏着掖着。 与她在周氏的初来乍到截然不同。 孟想叹气，明白的太晚了。 她的脾气就是这样，工作上有什么看不过眼的就要说。在她看来，她的亲力亲为是她的工作态度，但在其他人眼里，大概就是横插一脚。 和周氏的合作确实是个大单子，实际上，也并不好做。 “你跟周氏是一个团队，显然。”周霁尧停顿了一下，他望着孟想的目光很平静，“显然，你对待他们并不像是对待你自己公司的团队。” “一个好的team最基本的就是信任。” 简直是一针见血。 她可以毫无保留的将公司所有身家交给钟晴，将设计师和实习生们交给曹睿，但在周氏，她双标了。 孟想双手交握成拳，半撑着办公桌，下巴搁在手上。 她叹了口气，不知道说什么。 周霁尧见状，曲起食指顶了顶他的眼镜，视线落在她的无名指。
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