业竞争行为。 除此之外，快递公司的发难，让妖局也察觉到了另外一个问题。 随着菜妖驿站的增加，无论是租房、装修还是之后的经营，都要与人类接触。 尤其是人类快递员。 而快递行业人多嘴杂，小妖们在菜妖驿站待习惯了，未必会时时刻刻注意，时间长了，暴露的风险显著增加。 “那怎么办？” 难道在建完菜妖驿站之后，他们还要开一个属于自己的物流公司不成。 “打住。”宁宿先一步制止了小杜的危险想法。 如果说每一件事都要靠着开一家公司来解决，那他们到底需要投入多少钱？ 况且，妖局不可能什么都自己做。 但不管之后如何，摆在眼前的问题却是实打实的——要怎样降低菜妖驿站与快递公司接触时暴露的概率。 决策性的问题，宁宿翌日就丢给了妖局。 局长们也没客气，拉着宁宿开会，在会议上非要进行头脑风暴，想出一个招来。 最后的结果，自然还是物流环节也握在自己手中比较好。 只是，碍于妖局可怜的财务情况，哪怕开物流公司，也是之后的事。 换言之，摆在眼前的事，是妖局如何能够在不给快递公司额外付钱的情况下，解决物流公司的牢骚。 “这件事很简单啊，他们不是说增加了工作量，缺人嘛。” “那我们给他们提供员工就好了。” 对于妖局来说，什么都少，就是待业的小妖很多。 “他们不用给小妖发工资，我们给发，把小妖塞进去，刚好学一学工作流程。” 等把快递公司的流程都学会了，到时候妖局的物流公司也可以提上议程了。 宁宿：“……” 他说什么来着？ 他们这位局长，真的是天才。 当然，与快递公司的谈判不能由妖局来，在想出这个办法之后，局长就马不停蹄地找了a市人社局的领导。 没过多久，几家快递公司就收到了人社部门合作的邀请。 为了促进就业，维持社会稳定，人社局为几家公司介绍了十几位实习生，这些实习人员不需要交社保，也不用快递公司发工资，只需要安排活。 而这些实习生进入快递公司之后，都指明想跑菜妖驿站这条线。 “……搞了半天，搁这等着呢。”快递公司的负责人总算搞明白了特殊管理局的脑回路，哭笑不得。 但看在对方提供了免费的劳动力情况下，也只有捏着鼻子认了。 谁让人家有官方背景呢？ 于是，随着a市菜妖驿站的陆续开业，几家快递公司的快递也惊讶地发现，自己忽然多了一批来实习的年轻同事。 这些同事的共同特点，都是沉默寡言、力气大、肯卖力，在平时的工作里，一点儿都不摸鱼。 相比之下，原先的快递员反倒是不如这群人效率高。 实习的同事如此勤奋，连带着这些正式员工都产生了危机感，抱怨道：“不是，你们这么卷干什么？” 有这本事，不去卷别的行业，来卷送快递干什么？ 这不是白忙活吗？ 来实习的小妖们听懂了人类员工口中的潜台词，但不以为意，根本没有往心里去。 相反，当它们想到自己的使命时，便会目光灼灼，心中有一团火在烧。 它们可是被龙君大人选中的小妖啊！ 报名的妖那么多，宁大人却只选择了它们几个，何尝不是对它们的认可和看重？ 在来上班之前，宁大人对它们殷切叮嘱，希望它们能学成本事，顺利归来。 为了不辜负宁大人的期望，它们都将这一使命牢记在心中。 学本事，少说话，不暴露身份。 因此，哪怕人类员工们再怎么劝说它们、孤立它们，拿一些听不懂的话试图打消它们的积极性，小妖们都不理会。 作为坚持的结果，便是在下一个季度，在快递公司评选先进时，小妖们的名字都位列前茅。 快递公司高层：“……” 看见这个结果，他们到底该不该尴尬？ 而小妖们的勤奋表现影响的并只是快递公司内部，从某日起，菜妖驿站忽然混入了人类的快递。 在发现一个人来取快递时，菜妖驿站上班的小妖吓了一跳，几乎要跳起来。M.ｄａOｊUHｕiｓHoｕ.ＣOｍ