了,到点儿就出来吃饭,晚上则正常下班,这些都是不用请示苏行止的。 这人也着实高冷,每次都是言简意赅的下达任务,其余的基本都靠她自己琢磨。 第一天的图片全部背完之后,第二天他就扔给她一打资料,也是要求她全部看完,然后记住大概的内容。 这次岑茉用了两天的时间。 第四天的时间,她又收到了一个u盘,里面是一些图表和ppt文件,她也都全部看完了,至此算是把公司了解了个七七八八。 其实作为普通秘书来说,她根本就不必要知道这么多,只要日常端茶倒水,整理整理文件就可以了。 但通过这么多天的观察,岑茉发现,这位新上任的苏总裁好像真的不怎么喜欢跟人接触,就连秘书都只有她这么一个,而且也没有再招的打算。 这算什么,能者多劳吗? 岑秘书感觉,自己身上的担子有些重。 … 周一是每周的例会时间。 各部门内部的小会议开完之后,紧接着高层之间又要开会,这部分的内容传达都是岑茉去做的,之前她跟着苏扬青基本把各部门的人都认全了,所以并不吃力。 一会儿到了时间,她又跟在苏总裁后面,一起进了会议室,里面已经坐满了高层,正在互相交谈着什么,这会儿全都闭嘴,正襟危坐。 岑茉扫了一眼这些高层们,发现其中不乏四五十岁的中年人,应该都是当初苏行止父亲手底下的人,新人的比例并不多。 她大概辨认了一下,心里就基本有数了,全部都在苏行止给她的那个u盘上面有记录。 而就是这些人,看着新总裁的眼光并不友善。 想想也知道,老领导刚刚意外身亡,新总裁又是个年纪轻轻,看起来没什么经验的人,任谁都会产生怀疑,对公司的前景充满忧虑。 富二代好当吗?其实在岑茉眼中看来,还是有些不容易的,这些天她一直待在苏行止身边,也亲眼看到这位总裁有多辛苦。 除了中午吃饭的时间,他基本都在工作,各种文件电话接连不断,还需要应付一个个下属的汇报工作,和一些突发的状况。 这些给一般人来做,基本是不可能完成的,更何况是在刚失去亲人的状态下。 原本岑茉是想拿本子记录会议的,但却被苏行止制止了,用手指了下墙边的位置,她也就乖乖过去站着了。 会议正式开始了。 本以为是寻常的工作报告,岑茉这一听,却有些皱眉头,明明更像是一场讨伐大会,原先的那些年龄稍大的高层们一个接一个地站起来,慷慨陈词,都是在指责新总裁做得不够好。 苏行止挑挑眉,就那么听着。 过一会儿,等到这人都说完了,男人的眼神才凌厉起来,伸手向后面示意了一下,岑茉适时地抱了一摞文件过来。 随手拿过来,苏行止就一本接一本地往桌上砸,语气倒还平静,说出来的话却句句噎人,把近期来各部门所犯的低级错误全都说了个遍。 恰好又都是这些个高层所负责的项目,这下所有人都闭嘴了。 岑茉倒是明白为什么会有人敢公然顶撞总裁,从苏行止给她的那些资料来看,明显刚刚出声说话的高层都是站在另一阵营的,背后有人指使,让他们给新总裁一个下马威。 本以为这新总裁是个好欺负的,却没想吃了个下马威。 会议室好容易安静了一些,苏行止这边儿又沉着脸,开始一一核对项目,叫人过来现场改正,这么一通折腾下来,就足足过去了三个小时。 中间有几个高层想点支烟来抽,被苏行止一眼扫过去,全都讪讪的又装了回去。 岑茉在后头一直看着,来来往往添了几次水,一直也没离开过,这种场面对她来说也是一种学习,所以即便站累了,也只是靠着墙换换脚。 之前还趾高气扬的高层们,这会儿一个个都出了汗,看起来有些狼狈。 偷偷盯了眼苏行止,他的样子却还好,仍旧是冷冷清清的一张脸,看不出一点出汗的痕M.daOJuHUIshou.CoM