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第33章 能力不足


    韩升的建议果然不出所料的...

    没有得到导演的正面应答,吴丹只是表示会给他准备更适合的餐食,然后就转到其他东西嘱咐了两声,包括接下来会有一些额外的事务安排,就挂断了电话。

    至此,今晚热搜第一的效应,

    算是有了个不错的结果。

    但第一期《音悦之旅》上线后的于波还没结束,蒋希希的电话,一波接一波的响起:

    “诶希希姐,好久不见啊,最近有没有空出来喝个茶,就在那个xx家茶餐厅?没事,不算破费,咱俩聚一聚不得选好一点地方吗?”

    “小蒋,你的那个新艺人有时间么?我这有个综艺,可能比较适合他。”

    “希希晚上好啊,恭喜你啊,新艺人资质不错,以后有机会可以合作啊!”

    虽然多数都是试探性地开始接触,但毕竟这才一期播出。

    很正常的状况。

    究竟这个《音悦之旅》和韩升后续如何,还需要进一步去敲定,但是联系是肯定要联系起来,这两天她的业务暂时不会断掉:

    但是要把这些口头上的东西,落实到实处,还需要两期来进行沉淀。

    只是有一个电话,这会就很笃定了:

    “希希,你的那个艺人,还没谈好么...”

    “额,张总,暂时还在继续跟进中。”

    “加快啊,你这进度。”

    没错了,这个电话就是来自蒋希希背后的公司:山和文化,一家以高品质影视制作最出名,但也算全面发展的公司。

    他们那边也接到了消息,一脸懵逼:

    什么?

    我们旗下什么时候还有这个艺人?

    一打听,才知道是蒋希希正在接触,准备签约的那个:

    一开始他们是没太重视的,因为蒋希希也不是重点经纪人,而韩升也只是个没多少名气的新人;到现在虽然也不算大张旗鼓,但起码是要把这件事情放上日程。

    那,就不能拖太久了。

    “行,那你能拖多久?”电话打完,韩升听完,摸了摸下巴说出一句。

    到现在其实主动权,更多在他手里。

    所以是他要求蒋希希先拖住,不要和公司谈合约——如果是一开始就谈,公司给出的是28分成,韩升2公司8的那种。

    但是现在去聊呢,37分成就有希望了。

    而韩升相信,靠着《音悦之旅》他是可以越来越有热度的。

    到时候再签约,更赚。

    至于为什么要签约公司…

    这是为了前期自己没什么势力的时候,有个靠山。能保证他比如在热度最高的时候,不要被其他同类艺人群起而攻之:

    不会有人觉得,在圈里有实力就随便混吧…

    tooyoung,too森破。

    这个年头,只要资本想黑一个没啥背景人,那是很有可能成功的。

    所以韩升他肯定争取不要签订长约,但是短期内,他还是需要公司庇护的。

    “一个月吧,最多就这样子了。”

    蒋希希想了想道。

    其实,被公司注意到和没注意到是两回事情。

    比如公司的一个练习生,如果向上级反馈了个情况,可能要好久才能回应;但如果是记录在案的艺人,那基本上和练习生就不是一个进度,至少会有人实时关注。

    并且可以预料的是,随着韩升后续节目上的表现,这份关注会越来越多。

    这一个月就是极限了。

    因为再一个月,就播到第五期了。

    而第五期,是个节点。

    因为那一期就开始播放第三次录制时候的内容了,可能会放出歌曲。

    而韩升接下来要录制的第三首歌...

    按他自己的说法就是:

    “我舍不得拿出来这首歌,这歌非常非常好。但我又必须要有一个更具代表性的歌曲,所以还是最后拿出来了。”

    这让她怎么不期待?

    第一期的《去大理》如果说质量M.DAOJuHuisHOU.cOm
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