我就按照霍律师说的，就那么报警了，然后把发票给了来的警察同志，只是出了一个意外。” 腾达公司内，相关的人事郭晓云闻言顿时一脸严肃道：“发生什么意外了，这情况你们公司的领导还在欺负你？” “不是郭姐，是……是我们副总也进去了，好像不知道要判刑还是拘留。” 电话那头的郭姐罕见地沉默了。 吴秋灵顿时有点担心道：“郭姐，你看我这个是不是有点过分了，会不会不适合去腾达。” 郭晓云终于开口道：“不，你这样的，太适合腾达了。” 又嘱咐了几句让她在接下来的工作中稍微注意点，别被抓住把柄，然后郭晓云就挂了电话。 吴秋灵又一次有了之前的那种感觉，好像腾达公司对于这种把人送进去的情况很热衷一样，郭姐说后面那句话的时候语气甚至有点高兴。 奇怪的公司。 一路回到了现在的公司，其他同事们看她的眼神都有点不太对，吴秋灵沉默着找到了自己的工位，坐下，然后便发现，自己的活儿好像都没了。 “王哥，之前给我安排的任务怎么不需要做了吗？” 负责他们这个组的组长看了看她，说道：“你还想继续在这上班？” “不想啊，但是按照规定，我这不是得待够三十天嘛，否则就违法的，所以我就只能待着了，王哥你看我接下来做什么？” “你先等着吧，我去汇报一下。” 公司最大的办公室自然是老板的办公室，只是此时此刻，这位老板的心情却是极其不好。 好端端的，突然一下子公司的人事经理涉嫌故意损坏财物罪，现在已经立案了，而且案情很明确，估计很快就要采取刑事强制措施。 然后呢，公司分管人事的副总，就因为多嘴说了几句话，结果也进去了，虽然好像不需要坐牢，但已经有了消息，应该是行政拘留十天，罚款不知道多少。 基本上属于顶格的处罚了。 这如果是为公司带来很大的利益也就罢了，被抓就被抓吧，但居然是因为有个员工要离职，结果他们不让，结果弄成这样。 让老板想骂人都不知道骂谁。 正在此时办公室的门被敲响，公司又一位人事经理小李走了进来。 “什么？你说她又回来了？” 听到小李的汇报，老板差点跳起来，赶忙问道：“她说回来想干嘛？” 小李将之前吴秋灵的话都说了一遍，老板愣住了：“就因为这？” 搞出了这么大的动静还以为对方是想干嘛呢，结果就因为什么破劳动法规定所以想继续待三十天？ “给她结一个月的工资让她赶紧走，我现在不想再看到她！” 倒不是说怕了小吴姑娘，主要做生意的很多人都很迷信，老板现在觉得吴秋灵就是瘟神，这种动不动就让公司领导进去的，那得赶紧送走了！ 小李也不知道脑子里哪根筋错乱了，犹豫了一下说道：“可是老板，咱们这样做不符合规定，这毕竟她这个月才做了几天……” 结果说着话呢就看到老板黑着脸看自己，小李赶忙止住话头：“我这就去给她办手续。” 眼看着小李走出去，老板重新坐回了椅子上，犹豫了一下，随即拨通了电话：“喂，那个老万啊，你准备一下，让那个小李自己走人！” “另外，对外招聘两位人事经理，现在小徐和老项都有问题了，我觉得你可以先暂时替代老项干一段时间。” 用一句网友们挂在嘴上的话说“不知道的还以为这公司是你的呢”，用m.DaｏｊｕhuＩＳＨＯｕ.cｏm